รู้ทัน HR
—
by
หลังจากที่คำว่า Quiet Quitting กลายเป็นกระแสในปี 2022 อ…
ทำไมองค์กรที่ไม่ขยับคนจากข้างใน ต้องหาคนจากข้างนอกตลอด …
หลายองค์กรยังบริหารคนด้วยคำถามผิดข้อไม่ใช่ “เรามีคนกี่ต…
